- DOSSIERS (26)
- JURISPRUDENCE (16)
- NOTRE ACTUALITE (11)
Syndication
Calendrier
| Août 2010 | ||||||||||
| L | M | M | J | V | S | D | ||||
| 1 | ||||||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||||
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | ||||
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | ||||
| 30 | 31 | |||||||||
|
||||||||||
Rechercher
Archives
- juillet 2010 (5)
- juin 2010 (4)
- mai 2010 (2)
- février 2010 (3)
- janvier 2010 (6)
- octobre 2009 (13)
- septembre 2009 (3)
- août 2009 (4)
- juillet 2009 (1)
- mai 2009 (1)
- avril 2009 (4)
- septembre 2008 (2)
- juin 2006 (1)
- juin 2005 (1)
- mai 2005 (1)
- janvier 2005 (1)
- novembre 2004 (1)
- octobre 2004 (1)
Mardi 29 septembre 2009
2
29
/09
/2009
16:51
Nouveau suicide à France Télécom et toujours aucune enquête judiciaire pour savoir ce qu'il se passe vraiment dans cette entreprise.
L'employeur a normalement une obligation de sécurité de résultat en matière de santé des salariés.
De simples déclarations d'intention, des enquêtes sur le stress ne peuvent suffire à comprendre la détresse des salariés qui se suicident.
Il faut savoir si des comportements délictueux sont à l'origine de ces actes. Pour cela seule une enquête judiciaire peut le déterminer !
Y a t-il du harcèlement au travail ? bref de la violence ....
Il faut que la justice puisse faire toute la lumière sur ces affaires ! Etonnant qu'aucun magistrat à ce jour ne soit saisit pour déterminer si oui ou non il y a un lien entre ces suicide et l'activité professionnelle de ses salariés.
Si la réponse venait à être affirmative alors il doit y avoir des sanctions !
http://www.liberation.fr/economie/0101590529-nouveau-suicide-a-france-telecom
Louisette MARET
L'employeur a normalement une obligation de sécurité de résultat en matière de santé des salariés.
De simples déclarations d'intention, des enquêtes sur le stress ne peuvent suffire à comprendre la détresse des salariés qui se suicident.
Il faut savoir si des comportements délictueux sont à l'origine de ces actes. Pour cela seule une enquête judiciaire peut le déterminer !
Y a t-il du harcèlement au travail ? bref de la violence ....
Il faut que la justice puisse faire toute la lumière sur ces affaires ! Etonnant qu'aucun magistrat à ce jour ne soit saisit pour déterminer si oui ou non il y a un lien entre ces suicide et l'activité professionnelle de ses salariés.
Si la réponse venait à être affirmative alors il doit y avoir des sanctions !
http://www.liberation.fr/economie/0101590529-nouveau-suicide-a-france-telecom
Louisette MARET
Derniers Commentaires