Alertée par l’Association Le Cap de la situation des salariés de l’entreprise BONIFAY, je tiens à leur affirmer mon soutien, et à témoigner de mon indignation quant aux personnes qui sont à l’origine d’une telle violence qu’elle soit verbale, psychologique ou physique.
De tels propos et attitudes sont intolérables, depuis 2004 l’homophobie est réprimée par la loi au même titre que le sexisme, l’handiphobie et le racisme, les plaintes ayant étées déposées, l’affaire est entre les mains de la justice.
L'exercice du droit syndical est reconnu dans toutes les entreprises dans le respect des droits et libertés garantis par la Constitution de la République.
L’attaque portée dans cette affaire au Syndicalisme est inacceptable, nous rappelle la vulnérabilité de nos acquis, la plus grande vigilance est de mise, nécessitant une information et une mobilisation de nos concitoyens.

Mireille PEIRANO Conseillère Régionale déléguée à l’Artisanat et au Commerce de proximité

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Toulon: une entreprise accusée de discrimination homophobe
Par Antoine Barto samedi 03 octobre 2009, à 11h50

Plusieurs plaintes ont été déposées, ces derniers jours, contre l’entreprise Bonifay, à Toulon. Le délégué du personnel aurait notamment été victime de propos homophobes, de crachats et de coups.

«C’est une situation ahurissante. On se croirait revenu au Moyen-Âge!», déclare Louisette Maret. La directrice de l’association Le Cap, qui lutte contre les violences au travail, s’est jointe, ce jeudi, à une soixantaine de personnes, pour manifester devant Bonifay, entreprise de 300 salariés située dans les environs de Toulon (Var). Le Cap et le syndicat Force ouvrière (FO) accusent de harcèlement, notamment homophobe, de violences et de discriminations ce spécialiste de la production et la vente de matériaux de construction.

La création, en juin dernier, de la première section syndicale de l'entreprise, par trois salariés, serait à l'origine de l'affaire. «Il n'y avait pas, jusqu'à présent, de personnel syndiqué. Du coup, pour la direction, il y a eu un ennemi à abattre», explique Louisette Maret. Une version rejetée par la direction qui critique des «syndiqués incapables de créer un CE et qui, par conséquent, rejettent la faute sur l'équipe dirigeante».

Violences et insultes homophobes
Selon Le Cap, la direction se serait mise à harceler les trois membres de la section syndicale pour les faire renoncer à leur projet. Parmi elles, David (photo, avec le tee-shirt noir), gay de 39 ans et délégué du personnel, aurait été victime de violences et d’insultes homophobes: «Cela faisait plusieurs semaines qu’ils me menaçaient. Le 4 septembre, le patron est entré dans mon bureau, pendant que son fils bloquait la porte. Il m’a insulté, m’a craché dessus puis m’a poussé tellement fort contre le mur que j’ai dû appeler les pompiers. Ils ont essayé de m’en empêcher avant de fuir», affirme le jeune homme. Une plainte a, depuis, été déposée auprès du Procureur de la République de Toulon.

La direction nie, là encore, toute violence et toute discrimination à l’égard des plaignants. Elle évoque seulement des «réprimandes, parfois véhémentes, contre ces personnes qui font mal leur travail et gênent le bon fonctionnement de l'entreprise.»

«On croit rêver»
Ce jeudi, quelques manifestants se sont entretenus brièvement avec des dirigeants de Bonifay. Sans résultat. Louisette Maret s’insurge: «Pour eux, l’histoire a été montée de toute pièce par des syndicalistes excités qui profitent de moyens de communication importants. On croit rêver. En plus, comme si ça ne suffisait pas, la direction a réussi à isoler les trois syndiqués. Les autres salariés ont peur, certains ne leur disent même plus bonjour!»

bonjour,
je suis de tout coeur avec les personnes qui se révoltent contre bonifay sa.
moi même employée chez bonifay sa, je vis la même chose que ces trois employés au quotidien, dans la peur et en permanence rabaissée sur mon poste de travail, menacée plusieurs fois je vis un enfer au quotidien.
les pratiques de gestion du personnel chez cet employeur sont d'une autre époque. . .
dans l'entreprise depuis les agressions la direction parle des 3 employés qui manifestent en les faisant passer de menteurs et que ce sont des profiteurs, mais moi je sais que c'est vrai.
continuez votre combat, pour vous, pour nous.
comme vous le comprendrez, je reste anonyme, car j'ai peur de perdre mon emploi, comme j'avais déjà été menacée d'être licenciée si je parlais à ces 3 employés syndiqués.
tennez bon.

ayant travaillé moi même pendant 2 ans et demi dans cette société, je suis de tout coeur avec ces employés car j'estime qu'à notre époque, il n'est pas normal que les patrons traitent les ouvriers ainsi car ils oublient que si leur entreprise existe c'est grâce à leurs ouvriers.
ces trois personnes ne sont pas des cas isolés, contre cette société car de nombreux dossiers sont en cours d'instruction.

Merci beaucoup à la personne qui travaille chez BONIFAY SA et qui soutient notre action. Nous comprenons tout à fait la demande d'anonymat car nous sommes conscients que le licenciement serait immédiat pour cette personne. D'autres personnes peuvent témoigner anonymement si elles le souhaitent. Quant au commentaire de M. Benjamin CLOUET je pense qu'il faut savoir s'abstenir de parler au nom des employés surtout quand on n'a pas l'objectivité du problème. Je me permets de douter de votre impartialité et de votre crédibilité d'autant plus que vous avez signé en 2008 le PV de carence du C.E alors qu'aucun employé n’était informé des élections.

Comment se fait il que si l ambiance dans l entreprise SA.BONIFAY....a tant de mal a garder ses chauffeurs " au beton "...(si vous saviez le deffile qu il y a....mais peu de personnes restent
?Il y a encore 3 ou 4 semaines un chauffeur interimaire est passe de l autre cote du comptoire est a "distribue" des calottes a Christophe.ANOT.? Il ont ete separe par un chauffeur de pompe a beton...

Je suis employé dans la société depuis 3 ans et je n ai qu'une seule chose a dire je soutien totalement la direction dans cette mascarade organisée par 3 employés dans le but de détruire une enseigne familial qui existe depuis plus de 60 ans.

ma pauvre Fanny Chiocchia,

anciènne employée ? es tu partie de ton plein grès ?
tu es bien jeune . . . mais souviens toi que si tu as certains acquis sociaux, des choses simples comme la sécurité sociale, les congès payés etc...
c'est grace à des salariés comme nous qui se sont battus, car si tous les gens réagissaient comme toi . . .
mais c'est enchainée au bureau avec un bol de bouillon le soir que tu travaillerais chez certains de ces bons patrons dont tu parle . . . ou alors peut être dans ta famille il y a des patrons qui agissent ainsi ?

Etant un ancien de la "" maison Bonifay ""je confirme les dires des personnes .J etais catalogue comme un meneur combien de fois " il " m a dit mais le portail est "la ""..!!! J ai eu egalement des menaces.... J en est eu marre et j ai demissionne...

comment pouvez-vous défendre des employeurs comme eux qui ont frappé leurs employés, les ont insultés, injuriés, leur ont craché à la figure et sont même allés jusqu'à les menacer de mort !!!

je suis outree par le commentaire de monsieur vignone, je pense que l on est plus au moyen-age des gens se sont fait tues pour gagnes ce que les ouvriers ont et qu ils reperdent a cause des gens comme vous!Vous etes pour ma part un gratte papier et si il y aurait la guerre vous seriez parmi les traitres.Il y a des gens qui se battent pour faire vivre ,nourrir leurs enfants et quand j ai vu votre commentaire j en ai ete indignee.